El PSOE de Motril denuncia la ‘deriva privatizadora’ del gobierno local y exige un compromiso con el empleo público
Gádor Domínguez: “Mientras el Gobierno de España trabaja para estabilizar el empleo público y eliminar la temporalidad, el Ayuntamiento de Motril lo precariza y lo entrega a empresas privadas”
El Grupo Municipal Socialista de Motril ha denunciado esta mañana lo que considera una “deriva privatizadora” por parte del equipo de gobierno municipal, encabezado por Luisa García Chamorro y Antonio Escámez, que pone en riesgo tanto la calidad del empleo público como la de los servicios municipales.
La portavoz adjunta del Grupo Municipal Socialista, Gádor Domínguez, ha criticado con dureza la reciente decisión del gobierno local de recurrir a una empresa de trabajo temporal (ETT) para cubrir las plazas de conserjes en los colegios públicos de la ciudad, en lugar de activar una bolsa de empleo público o acudir al Servicio Andaluz de Empleo. “Esta es una nueva muestra del desprecio del equipo de gobierno hacia el empleo digno y estable. Prefieren externalizar y precarizar antes que garantizar la igualdad de oportunidades para los vecinos y vecinas de Motril”, ha afirmado Domínguez.
Desde el Grupo Municipal Socialista advierten que esta medida no es un caso aislado, sino parte de una estrategia más amplia que ya se está implementando en otros servicios municipales. Un ejemplo claro es la residencia de mayores San Luis, donde las auxiliares de enfermería contratadas a través de una ETT conviven con trabajadoras municipales realizando el mismo trabajo, pero con condiciones laborales desiguales. «Algunas cobran menos, tienen menos derechos y ninguna garantía de estabilidad. Esto no solo es injusto, sino también insostenible desde el punto de vista de la cohesión laboral y el buen funcionamiento de los servicios públicos», ha señalado la edil socialista.
Además, Domínguez ha alertado de que el propio gobierno local ha anunciado que esta política podría extenderse próximamente a otras áreas, como el mantenimiento urbano o la limpieza de interiores, lo que representaría una privatización progresiva y encubierta del empleo municipal.
«En lugar de seguir el ejemplo del Gobierno de España, que impulsa la estabilización del empleo público y lucha contra la temporalidad, en Motril estamos viendo exactamente lo contrario: más temporalidad, más precariedad y menos compromiso con lo público», ha subrayado la portavoz adjunta del PSOE, quien ha recordado que «el acceso al empleo público debe regirse por los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, no por la lógica de la subcontratación y el beneficio privado».
Asimismo, la edil socialista ha criticado la contradicción entre esta política de recortes y precarización y la subida de sueldos que la alcaldesa y su equipo se autoaplicaron al inicio de la legislatura. «Es inaceptable que, mientras se recortan derechos laborales y se externalizan funciones básicas, quienes toman estas decisiones se hayan subido el sueldo. ¿Para qué cobran tanto si cada vez gestionan menos?», ha cuestionado.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista ha exigido al gobierno local que rectifique de forma inmediata, paralice cualquier proceso de externalización y apueste por reforzar el empleo público municipal. «El Ayuntamiento de Motril necesita más compromiso con el servicio público, más estabilidad y más justicia laboral, no una administración vacía y en manos de empresas temporales», ha concluido Domínguez.